天津渔网价格虚拟社区

董卿:一个家庭的幸福,从好好说话开始(深度)

全球商业金融圈2018-11-19 12:24:48



我们常说:说话是门艺术,话要好好说。


但家庭往往是最容易被我们忽视的地方:越陌生,越礼貌客气;越亲密,越无所顾忌。


因为知道对方永远不会怪我们,我们反而将言语的刀子冲向家人。


家庭并不是无坚不摧的,幸福的家庭需要经营,一个家庭的幸福从好好说话开始。


1. 夫妻间相处:尊重比责怪重要。


懂得好好说话的家庭,往往幸福感更强。


婚姻中的两个人相伴多年以后,总会认为无需顾忌与对方说话的语气和态度。原本的关心,到了嘴边就变成了埋怨与指责。


在一起时间久了,耐心被消磨,即使是出于好意,但说话时也没有考虑对方的感受,只是一味的抱怨责怪,久而久之的恶性循环,家庭生活便会出现危机和裂缝。


夫妻之间的任何小问题都可能会变成影响家庭幸福的大麻烦,即使是婚姻里再亲密的两个人也是独立的两个的个体,也会有各自的感受,再亲密的人也会被言语刺得不舒服。


向亲人发脾气,是最愚蠢和懦弱的行为。


很多时候,换一种说话方式,两个人的心情会截然不同。好好说话,多表达担心,少一些指责。


不要轻易动气,遇到矛盾不要相互叫嚷争吵,心平气和就事论事,多为对方考虑,不要因为是最亲密的人,就说话不注意分寸,甜言蜜语对夫妻很重要。


夫妻间好好说话,生活也会越过越美满。


在一个家庭里,好好说话受益的不仅夫妻双方,还有孩子。


潜移默化,以身作则,父母的说话方式对孩子的成长教育也有着很大的影响。



2. 与孩子相处:夸奖比打击重要。


语言是带情绪的,能给人以温暖,也能给人带来伤害。


言语上的伤害比外在伤害严重,外在伤痕是看得见的,言语上的伤害却是无形的。


心理学家苏珊·福沃德博士曾在书中说“小孩是不会区分事实和笑话的,他们会相信父母说的有关自己的话,并将其变为自己的观念”。


有不少父母“擅长”打击教育,但这种打击教育并不能起到“为了孩子好”的目的,反而会给孩子的成长带来消极影响。


经常被打击的孩子,往往十分自卑,常常陷入自我否定和自我怀疑的情绪中去。


来自父母的打击,所造成的伤害不仅体现在当下,它更像一根针,透过绵长的岁月之中,时时刺在子女的心头。


清代教育家颜元也曾说,“数子十过,不如奖子一长。”


经常夸奖孩子,给孩子积极的暗示与鼓励,孩子会表现地越来越出色。


在心理学中,有一个词语叫“皮格马利翁效应”。皮格马利翁效应说的是:


赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为。


当一个人获得另一个人的赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待。


同时,在教育心理学中,也有一个概念叫“翁格玛丽效应”,在被表扬的情况下,受表扬者会不断进步。


父母与孩子好好说话,家庭才能幸福美满。为人父母不需要考试,却需要学习。



3. 与父母相处:感恩比抱怨重要。


父母虽然给不了我们所有,但所给的一定是他们最好的。不论贫穷还是富有,父母都倾其所有给子女。


不要抱怨“爸爸应该是那样的爸爸,妈妈应该是那样的妈妈”。


如果你的父母没能在物质上满足你的要求,请别忘了,给你生命与爱,并把你哺育长大已经耗费了他们太多太多的生命与精力。


时代不同、思想不同、接受的教育不同、各自的经历不同,所以我们与父母之间总有观点、想法不同的地方。


不要嫌弃他们落后,埋怨他们老土,多一些尊重、理解和沟通,再多一些谦让与感恩。


不少人受不了父母的啰嗦,甚至因为啰嗦责怪父母,其实这种啰嗦又何尝不是爱。


叮嘱你吃饭,唠叨你穿衣,只有真正爱的人才会啰嗦你,父母绝不会去啰嗦一个于让他们无关的人。


英国哲学家罗素说:“家庭之所以重要,主要是因为它能使父母获得情感。”


《诗经》里说:“哀哀父母,生我劬劳。”


家庭需要一颗爱与感恩的心去创造。


孝顺,就是对父母好好说话。


能够站在他们的角度考虑,理解他们的不安,安抚他们的焦虑。


与父母说话不要抱怨,不要意气用事给父母添堵,要心平气和,言语上多些体贴与感恩。


因为在意,你的话语有力量;因为关心,你的语气有意义。


好好说话,冷静但不冷漠,坚定但不坚硬。


幸福的家庭,需要好好对待爱你与你爱的人,因为有爱,每句话要好好说。

来源:草木卿缘

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;

没有一种商业模式是长存的;

没有一种竞争力是永恒的;

没有一种资产是稳固的;

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过


资本经济时代的股权;

中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!


中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!


真格基金创始人提出:合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。

企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。

中国有句老话,生意好做,伙计难搁。

股权既是一门技术,也是一门艺术。



各位企业家朋友:大家好!我是江老师,每天为大家带来最新资讯、商业案例、事实要闻、好文分享,觉得文章不错可以分享给好友或朋友圈。对以下内容感兴趣的可以与我咨询,欢迎更多的朋友交流分享!

●  马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最要的一课!企业一开始就决定了结束!

●  为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路,传授企业新思维与新方法,让企业永远前行!公司推出线上微信群股权课程《线上股权微课堂》

线上股权微课堂解决股权架构,股权激励,股权融资等问题!

学习内容▼

1、如何设计公司股权结构?怎样分配比较合理?

2、如何做股权激励方案、通过股权激励方案吸引人才?

3、股权激励的最高境界(融资,融人,融市场)

4、股权融资的6大步骤?

5、公司投资人、高管、技术人员以什么价格介入公司比较合适?

6、公司新老股东架构多少比较合理?

7、如何设计股权之间的“责、权、利”?

8、如何设计合伙人股权的进、退出机制?

9、如何永远把握公司控制权?

10、企业不断发展壮大、走向集团化的过程中、应该如何做股权的顶层设计?









1、授课主题:股权【对外融资,对内激励】

2、授课时间:晚上19:30—21:30

3、授课形式:微信群内,语音+图片+文字+资料+老师一对一咨询。

4、学习费用: ¥50元

5、学习成员:仅限企业董事长、总经理、股东、法人、CEO进群学习。

●纯干货分享,不讲理论,只讲干货与实操落地案例和方式方法。

郑重承诺:如果你在线完整学习2小时,无任何收获,承诺退还50元学费!

进群步骤:

第一步:扫一扫支付微课堂50元学习费用(付款成功后记得添加江老师微信:13146039352)


温馨提示:学习费用支付后一定要添加江老师微信,这样才能参加学习,不然沒办法学习!!

第二步:报名付款之后,长按下方二维码添加江老师微信邀你进群学习!

                     扫一扫添加江老师微信



关于我们:

专注帮助企业落地为使命,线上举办近300期,反响效果非常好!股权在线学习一定让你焕然一新,带来超预期的收获。如果您全程学习完没有任何启发及收获,无条件退还费用。


更多好文在阅读原文

声明:凡是本公共账号文章,均是转载,版权归原作者所有,如觉侵权,可回复本平台我们会尽快处理。另外,欢迎朋友们推荐或者留言给本微信公众号,欢迎提出宝贵的意见及建议,我们会做的更好!

觉得本文不错请在文末点赞或转发分享朋友圈以示鼓励!