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【聚焦党代会】中能建官网:“四个一”工程助力发展大局——中国能建黑龙江火电三公司特色党建工作纪实

中国能建黑龙江火电三公司2018-02-13 06:13:10

穿过油城湿地、嫩江、呼兰河,越过呼伦贝尔草原、黄河、长江,飞跃外高加索、帕米尔高原……近年来,中国能建黑龙江火电三公司,这支号称“东北铁军”的电建劲旅,踏着铁人的足迹,相继在国内外承建了若干项电站及附属上下游工程,截止到2016年底,该公司先后投产竣工近4万兆瓦容量的发电机组,新能源和非电域领域工程建设实现了新的飞跃。近日,黑龙江火电三公司继三次蝉联省委、省政府授予的“文明单位标兵”称号后,又获得黑龙江省直机关工委颁发的“五星级党组织”称号。
  

                 公司党委获得”五星级党委称号“


几年来,黑龙江火电三公司党委深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及集团公司党委的工作部署,发挥两个作用,落实两个责任,着力加强文化文明建设和宣传思想工作、反腐倡廉建设、安全维稳工作。真正把企业的党建优势转化为竞争和发展优势,为推动公司科学发展提供坚强的政治保障。形成了一条主线贯穿、一个机制考核、一个品牌引领、一个环境清廉的“四个一”工程,有力助推企业健康稳定发展。


一条主线贯穿,构建“大政工”体系


面对基建企业战线长,人员流动大的特点,2010年7月,黑龙江火电三公司党委建立了“一卡、一库、一台”信息体系,即“积极分子档案卡、党员数据库、OA网络办公平台(OA邮箱、QQ群)”。通过这条主线把公司党委的各项工作贯穿起来,实现了党委与国内外工程项目党组织的“零距离”沟通,实现了无缝隙对接。火电三公司坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则,树立“大政工”、“大安全”理念,公司党委编制下发《安全生产思想政治工作保证体系》。在全公司深入开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员示范岗”等活动。各基层单位贯彻落实保障体系,夯实了“创先争优”基础工作,搭建党组织和党员发挥作用的平台,使党委工作与生产施工密切结合,形成党委工作的“红线”贯穿生产施工相应领域。

  

”三严三实“研讨会


从2013年9月份开始至今,黑龙江火电三公司相继开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实和“两学一做”专题教育,公司党员干部作风有了明显转变。党政班子建立了联系点儿,有了明确分工,深入施工现场形成常态机制;公司领导取消了专用轿车,封存了超标轿车;同时取消了领导专用小餐厅,班子成员和员工一起在职工食堂就餐;班子成员与普通员工上下班同时“刷卡”考勤。基层单位领导也积极转变工作作风,多从员工需求出发,解决实际问题。作风转变后,员工的工作积极性高涨,工作效率得到了提高。2015年和2016年年的施工产值大幅上升,均超历史最好水平。

”两学一做“教育动员会

  

2014年,黑龙江火电三公司改革任务繁重,经营压力增大,形势严峻,经历了前所未有的挑战。一方面深入推进改革,先后完成了厂办大集体改革、公司制改造、“三供一业”和土地确权等工作;另一方面市场工活不足,经营压力增大,员工工资不能及时发放,给企业带来一些不稳定因素。同时,一些历史遗留问题也给企业发展带来了诸多不利因素。因此,火电三公司党委从员工的思想入手,及时开展形势任务教育,积极应对,查政策,找原因,定措施,谈思想,解疙瘩,做好员工维稳工作,满足了员工的合理诉求,保持了公司的稳定大局。

  

一个对标考核,“软实力”有了“硬指标”

  

从2003年开始,黑龙江火电三公司全面推行对标考核体系,公司党委根据单位生产实际情况,与生产、行政和管理对标工作同步进行,实行党建和文明单位创建工作对标考核体系。每年在“七一”前夕和年终岁尾,该公司党委牵头组织主管部门,对基层党组织进行对标体系考核,检查基层党组织各项工作,形成常态化机制。对标结束后,进行结果“亮相”,查短板全面进行党建工作交底。党建工作交底,提前预防,是又一个特色。针对新开工项目,党委与生产同步组织“交底会议”,尤其是国外工程,注重别国的体制、风俗和文明习惯,建立政治思想和新闻应对风险预案。根据省直机关工委的要求,紧密结合公司实际,黑龙江火电三公司党委积极组织争创“星级党组织”活动,努力探索活动方式和有效途径,将落实创建“星级党组织”活动与党建对标考核工作结合,做到同步部署,同步启动,同步检查考核,以争创“星级党组织”活动,推动公司党建工作再上新台阶。

  

个品牌引领 打造“铁军”形象

  

黑龙江火电三公司诞生于1962年9月21日,在大庆石油会战中承建了省内首台5、10、20万千瓦的电站工程。受铁人精神的鼓舞,发展过程中形成了敢于拼搏,善于挑战,敢打硬仗的作风,提炼出“艰苦创业,勇于进取”的企业精神,创建了“东北铁军”品牌。多年来,火电三公司与时俱进,演绎着“以诚信面向市场、以精品回报业主、以文化塑造形象、以科技促进发展”的企业内涵,形成了“以人为本、崇尚诚信、勇于奉献、追求卓越”的现代理念。该公司党委多次开展形势任务和新员工入职教育工作,用公司的企业精神和铁军形象鼓舞员工,使他们入脑入心,收到了良好的品牌引领效果。

  

榜样的力量是无穷尽的。黑龙江火电三公司党委重视培育典型,每年对先进生产者、优秀共产党员、模范党务工作者进行表彰,并加大宣传力度,树立形象,起到了榜样引路的良好效果。


一个环境清廉 维护风清气正局面

  

多年来,黑龙江火电三公司认真履行党委主体责任和纪委监督责任,狠抓反腐倡廉建设,进一步加强纪检监察和审计工作。强化了重点领域和关键环节腐败风险的防控,切实加强对权力运行的制约监督,依靠制度和程序管权、管人、管事,让权力在阳光下运行;该公司进一步建立了严格的内控程序,以制度和程序保证干部廉洁从业,形成了风清气正的良好环境。 滴滴汗水,粒粒收获。经过全体党员干部的努力,火电三公司党建工作形成了特色,扎实有效,有利推动企业朝着国际一流工程公司大踏步迈进。 (作者:孙召军)